10月 20, 2006

1969年,当互联网被首次运用到美国军事机构时,它的每个使用者都拥有着“双重身份”——他们分享他人的信息资源,同时也承担着信息发布者的角 色。不过,此后的数十年里,技术与资金似乎成了困扰信息发布的瓶颈,网络上的“话语权”被控制在了一个狭小的范围里,而另外大部分的用户只能望洋兴叹,被 动的接纳信息。而今,在Web2.0旋风席卷世界的年代,失却话语权的困境似乎出现了转机。Web2.0昭示天下:成为互联网信息发布者已不再是大众的奢望。

SNS:实名互联

作为Web2.0阵营中的尖兵,SNS以一种独特的实名制网络社会理念受到了世界各国网络用户与风险投资商们的广泛关注。所谓SNS (Social Networking Service)——社会性网络服务,顾名思义,就是建立在真实社会的人际关系基础上的网络用户关系构架。通俗的说,它是指可供用户以真实姓名登录,并在 登录平台上以真实身份进行交流的站点,人们可以在这里开立自己的帐户、上传音乐和照片、撰写blog、小组讨论……当然,来到这里最重要的目的还是能以某 种共同点为契机,结识这个网站平台上的人。

由于有了现实现社会的道德准则作为依托,这个平台将人与人之间的距离一下子缩短了,大家不再需要为了彼此的受信程度低而承担大量社会成本,更不用担心自己对面坐的是“一只狗”。

SNS的窜红似乎是个必然。当初,美国社会性网络先锋LinkedIn获得水杉基金470万美元的投资的事件确实在硅谷地区引起了不小的轰动, 原因是这个数目是水杉曾经对Google做的早期投资的一倍还多。当时许多人对水杉这种做法颇有微词,毕竟,没有人能预知这个新生事物的发展空间究竟会有 多大,它何以使风险投资家们如此倾心呢?

其实,这个问题现在已经有了很好的答案:SNS的魅力就在于用户间的人际关系建立和他们之间的信息交换被摆在了同样重要的位置,这样,渴望被认知被接受的人们就自发的以共同享有的SNS平台为纽带进行交流。

巨头们的抢滩

在不到两年的时间里,SNS在IT界展开了数场“圈地运动战”,各大互联网公司相继出招:Yahoo的Yahoo360,Google的Orkut,微软的Wallop等项目纷纷抢滩登陆。

让我们来重点了解几个国外的特色SNS:

(1)www.facebook.com

facebooking已经成为了一个让全体美国大学生兴奋不已的名词。Facebook是一个由哈佛学生Mark Zuckerberg花了十天时间创办的网站,建立伊始,它只是一个线上学生名录,其最初目的也只是为美国各所高等院校的学生们提供了一个联络同学与得到 同学的讯息的机会。谁曾想到,就是这么一个名不见经传的小站点却在2005年一年之间成长为了身价过亿的后起之秀,最近,Yahoo以十亿美元天价并购 Facebook的消息更是成为了舆论的焦点。

(2)360.yahoo.com

Yahoo!360代表了时下最普遍的社会性网络运行模式:Blog、网页相册、媒体分享、IM交流等系列功能一应俱全,简洁的版面和快速的网页读取速度 是其鲜明的风格所在。通过预设,你的首页中会清楚的呈现出Yahoo!360社区内每个好友的最新动态。Blast功能,可以将类似于MSN签名档的一句 话留言显示在朋友们对你主页的链接锚点上。而所谓的音乐、图片分享是指显示你所收听Yahoo!Music网络广播内容、显示你相册中的照片。另外, Yahoo!360还有着强大的权限控制功能,其中的每一个项目几乎都可以特别设定哪些人能够浏览,如果将这项功能与其他功能配合起来,你可以只告诉一个 要好的“书友”你在读什么书,可以将你在听什么音乐告诉你的“乐友”,甚至还可以在某个朋友毫不知情的情况下,利用Yahoo!360的这个功能联络其他 朋友,秘密的组织一次生日庆祝会,给他一个惊喜。

(3)www.friendster.com

在Friendster中,通过搜索你可以找到和自己志同道合的人,结识他,并邀请他把你加为好友,同时也把他的主页收藏到你的朋友圈中。通过类似操作, 我们还可以很方便的把朋友的朋友加为好友。这样,人际网络可以很快扩大,你甚至可以创造出短时间内拥有数万朋友的“奇迹”。难怪有人会发出这样的感慨: “Friendster能让你寻找过去,让你对朋友了解多一点,让你知道这个世界是那么小,它甚至能让你知道原来你朋友的朋友的朋友正是你的偶像!”不 过,Friendster的开放性注定会导致人们对这个平台上“朋友质量”的质疑。另外,作为社会网络服务的开拓者,Friendster虽然对SNS的 发展做了很大贡献,但现在看来,一些设计稍显陈旧。

(4)www.orkut.com

Google力推的Orkut在世界范围内并算不是最知名的SNS网站,原因就在于它的有着严格的“准入”制度,加入Orkut的必要流程是要先收到一个 已经是Orkut注册用户的朋友邀请,然后注册成为会员。这种做法虽然对增加访问量与使用人数并不是很有利,但它却将用户个人信息的真实度保持在了一个非 常高的水平上,这样被准入到大环境中的用户便可以享有一个相对轻松的小环境(针对Friendster而言),无须经认可便可以了解对方的信息且加对方位 好友。为了确保公信,Orkut还加入了Rank friend功能,即可以给圈内朋友作匿名评价。可以说,Google的眼光是长远的,能够在社会性网络混战的今天一如既往的坚守这一阵地实在让人钦佩。

另外,Orkut与LinkedIn一类人脉网站的区别在于,它采用社群与社群间的相互交流模式运作。例如邀请您的朋友是位blogger并且 参与到了名为“博客”的社群中,你则可以通过浏览他参与的“博客”社群连接到其他友人,假设在这个过程中你结识了其他友人A,参与到A向你推荐的“读书” 社群中,你就又可以在这个社群中结交朋友了。通过这种方式,你可以在不同的社群众结交到不同领域的朋友。

在嗟叹于欧美国家Web2.0如此巨变的同时,我们不禁要问:我们自己的SNS在哪里呢?

本土寻踪

国外SNS的异军突起似乎让国人也看到了国内Web2.0发展的新动向,以联络家、亿友、UUME等为代表的一批国内SNS网站应运而生了。这些网站显然更加注重自身与国内沟通文化的接轨,并力求在此基础上与世界范围内的其他国家达成信息沟通。

与西方人就事论事的沟通方式不同,在中国人的辞典中,“人脉”需要“培养”。针对国内用户的交流习惯,SNS运营商们将“中国式沟通”中的一些 所谓细节进行了“解码”,使网络更加符合中国人使用习惯。举例而言,联络家(Linkist)网站比较强调“中国式沟通”中的现实人脉关系,从国内用户的 角度考虑,社区成员们仅维持一种线上“弱联系”是不够的,于是联络家选择以协办公益讲座等形式组织线下活动,并将活动内容反馈回网络,形成良性循环。另 外,Linkist还通过简便的搜索来延展人际关系的“触角”。在这里,你可以像在Google上搜索新闻一样从搜索引擎中搜索人脉,但是,如果想与搜索 结果中的特定对象结识,它又给定了一种权限——只能通过朋友的介绍建立朋友关系。这种通过朋友介绍传递信任的做法可说是颇有新意。

除了沟通方式本土化以外,国内还有一些SNS网站直接将视角转向某个人群细分,比如人脉招聘、优友地带就分别侧重于为求职、交友对象服务,而Linkist则力求为商务、IT人士提供服务。

不知你有没有听说过这样一个经典理论:Web2.0时代,互联网利用价值的大小是与其使用人数的多寡成正比的,这就是说,假设没有用户, Web2.0就只是没有灵魂的躯壳。在现今的网络环境中,我们每个人不但是信息接收的客体,更应该是信息发布的主人,是Web2.0不可或缺的主体。既然 互联网给予我们平等的交流环境,我们不妨参与其中,与全世界共享信息资源。

10月 2, 2006


纬度(Visoo.cn)是专门搜索威客任务的网站,指在为广大威客提供一个快速搜索最新任务的工具,而不用登录到各个威客网站寻找任务。同时纬度网也帮助各大威客网站发布最新任务,快速提高网站流量和网站知名度。

纬度对于威客和威客网站的作用就像百度对于广大网民与网站的关系。让广大威客寻找到更多适合自己的任务,让各个威客网站吸引很多的威客加入。

请大家通过www.visoo.cn访问网站
分类目录开放,需要推广网站的朋友可以去添加网站

网站链接:http://www.visoo.cn

  
逛伴网(guangban.com)是国内首家中、高档品牌商品消费增值服务专业提供平台,是第一家提出以“品牌”为立足点对消费资讯进行分类发布的专业网站,率先推出专业性的消费资讯实时提供、商品代购等市场新业务。
  
   逛伴网(guangban.com)的目标是基于品牌消费者的需求,在提供中高档商场、品牌基本信息的基础上,全力打造中高档品牌商品的专业服务平台,致力于通过有效品牌信息的广泛传播和相关增值服务为品牌消费者带来最大的便利。

火啦网www.huolat.com正式上线,欢迎访问

  火啦!——9月28日www.huolat.com,全球正式发布(测试版-.-!!)为您提供优秀的阅读平台,让您体验众人互动阅读乐趣。以观点、爱好、品味激发分享,凝结活跃社会化网络,让您在不知不觉中发现如此众多带有同样印记的行人。快点加入火啦,还有趣味的博客秀,你不想让自己的博客开始秀舞吗?快点来吧!

从哈佛大学大学休学创业,并最终缔造了微软公司,而自己也成为世界首富,每当谈起大学生创业的经典案例,人们总是想起比尔·盖茨。

“挑选一个你认为真正能在这里作出独特贡献的领域,你将享受为它而工作的每一天……从非常小的事情开始。”比尔·盖茨曾在不同的场合建议年轻人创业一定要做自己感兴趣的事情。现在人们谈论比尔·盖茨的创业故事,总提起他从大学休学,而很少关注创立微软公司是比尔·盖茨创立的第3家公司,尽管那时他刚刚20岁,但他从15岁就已经显示出自己的商业天赋,做成了自己商业生涯的第一笔买卖。

深受比尔·盖茨创业传奇影响的史晓亮,本来是江苏省扬州大学的一名文科生,因为自己的兴趣,在大二的时候休学创业。于今,边读书边创办公司的史晓亮,已经进入“第三届中国青年创业能力大赛”决赛阶段,他认为“创业要有一定的冒险精神”。

作为大赛评委,北京正略钧策企业管理咨询有限公司合伙人、副总裁许朝辉则认为,那些个人素质会促使创业成功?也许很难把握或分辨,他个人更看好有技术和行业背景的创业者。

而在9月22日召开的“中国互联网天使投资大会”上,奇虎董事长、天使投资人周鸿祎以自己的经验说,“现在的创业环境并不成熟,要想取得成功,创业者需要有多方面‘拳打脚踢’综合的能力,仅有创意和资金是很难成功的”。

获得创业的成功,不仅需要项目、资金和运气,更和创业者的个人素质密切相关。

有趣的是,通过对初次创业者、创业指导专家、已经成功的企业家和风险投资商的采访,记者发现,他们关注的创业者素质有一些差别。

初次创业者
要有自己的梦想和激情

“我之所以休学创业,是因为自己有创业的梦想。”史晓亮说,通过近两年的创业,深知创业甘苦的他,认为创业不仅要有好的项目,更要有明确的目标,而个人对创业的激情更是不可缺少。

同为“第三届中国青年创业能力大赛”参赛选手的刘斌康认为,要想创业,首先就要有“一个梦想”,也就是要有一个明确的目标,很多事情都要亲力亲为,创业者同时也是“投资者、经营和打工者”。

正在为新创企业找资金的孟定一认为,“创业者一定要对自己所持有的项目,非常有信心,有浓厚的兴趣,有激情的投入”。他还认为,“创业最大的困难是自我,而不是来自外界的”。

假如原来凭一个梦想或创业激情就有可能成功的话,现在却很难了。历经多次创业的点击科技总裁王志东认为,现在的创业环境和当初他创业时候的环境已经完全不一样了,“现在创业很明显,要有一个团队,有一个好的商业计划书,或者找投资人”。

“我有一个梦想”,这句名言几乎成为所有创业者梦开始的原因,但如何实现这个梦想,仅凭梦和激情是远远不够的。

创业指导专家
看重行业背景和管理能力

如果想创业,最好从底层做起,要先做员工,再创业。

许朝辉说,“创业者应该是一个技术性专家,特别在一些特定的行业,或想创业的行业,一定要很很熟悉”。而他自己也从员工一步步走到今天的,他认为这样创业的风险更低,更容易成功。

在沟通和协调上,创业者要有足够的管理能力。许朝辉说,“现在的创业,一般分两类,一是技术类创业,二是服务类创业,这都需要足够的沟通能力或亲和力,这是一个必要条件”。

同时,许朝辉还认为,创业者要有一定的经理管理知识,“这会塑造创业者为人处事的方式”。

针对休学创业这个问题,比尔·盖茨曾多次表示,这并不具备模仿性,因为每个时代的创业环境是不同的,他更乐意看到大学生们大学生毕业后再创业。

“缺乏市场意识是大多数新创企业的通病。”著名管理大师彼得·德鲁克认为,创业者选择一个“产品”或“服务”,一定要熟悉这个行业和市场,要根据市场需求提供服务,这就需要创业者对行业和市场有足够的了解。

成功的企业家
学习能力和商业感觉很重要

有专家认为,比尔·盖茨之所以有今天,是由于他对个人计算机与软件行业的远见与洞察力,这一直是微软公司成功的关键。

“做生意,要想赚大钱,关键在于把握趋势……”比尔·盖茨认为,从13岁开始编写计算机程序的他,便利用闲暇时间从事相关工作,并且从中获利,对计算机的痴迷让他时刻不放过观察这个领域里所发生的任何变化。

创业小有成就的重庆聚能汽车技术有限公司甘时勇认为,创业者一定要有善于学习的能力,因为市场是千变万化的,如果你不能很好的应变能力,就可能被市场淘汰。

作为80后成功创业的代表,Mysee直播网总裁高燃针对一些成功的企业家说,“我其实很反对老是向前辈企业家学习,他们也不是‘万斤油’,并不能够解决所有的问题”。

“一个时代的人,只做一个时代的事。”高燃认为, 一个人的学习能力是最重要的,一个创业的公司如果能成功,有很多方面的因素,包括团队、产业环境、公司的发展方向等等,任何一个事情出了问题都有可能毁掉一个新创立的小公司,“所以我对创业者来说,学习能力是非常重要的,这不仅仅是学习前辈企业家的经验”。

风险投资商
更看好创业者的心态

一想起创业者,就会想起“热爱生活、激情、充满挑战、攀登这些词汇”,红鼎投资公司董事长刘晓人说,他投资“主要是看人,看一个团队的可爱之处”。

刘晓人认为,现在的创业团队并不缺乏激情和自信,“最重要的是开放的心态和学习能力;对于商业模式不能过于迷信,只要大方向不错,其实任何一种商业模式都是人做出来的,所以最重要的还是人”。

“有些创业者过于自信或自负,过于固步自封,听不进去别人的话,不能学习别的企业的经验,这个企业和模式就不会成长。”刘晓人说,创业的心态很重要。

作为天使投资人,周鸿祎以自己的经历和感受说,“成功都是偶然的,都有运气的成分在里面。换句话说,成功是熬出来的,成功最重要的因素是时间”。

“当我投资一个企业的时候,其实是在赌他这个人、这个团队。以互联网来说,我觉得它的魅力在于能够改变人的生活,如果你创业的项目能看到生活中的一个问题,能够利用互联网技术把它解决了,并创造了价值,我觉得成功的概率可能就大。”周鸿祎认为,最后的成功可能是属于运气不错、又能够坚持下来的创业者。

其实,一个新创企业走向成功并不是一帆风顺的,会走很多弯路,越过很多陷阱。周鸿祎说,这就要求创业者对未来发展要有一个平和的心态,“不要把公司的目标都定为要融资、要上市、要发财”。


Joobuy.com是一个网上购物导航类网站,Joobuy立志为消费者节约购物成本,帮助消费者解决网上购物时遇到的问题。在Joobuy你可以:

1. 通过Joobuy到当当卓越等合作网站购物可以获得积分回馈,积分可以兑换现金礼品。最高可以获得25%的回馈。

2.第一时间搜集各大购物网站的优惠券,免去血拼族不用到处搜索优惠券信息的烦恼。

3.第一时间提供各大网站的促销信息,让血拼族抓住时机,省大钱。

4.挖掘各大网站的折扣商品,让便宜爽到你。

09月 30, 2006

1)知识记忆 效率最低;2),培训,效率较高;3)实战竞争,效果最好。

09月 28, 2006

世界创业实验室(http://elab.icxo.com/)报道:呵呵,用这个标题,似乎还欠妥当。因为孔子这番话,不但能用在寻找创业伙伴身上,还能用在交朋友识友上,更能用在选结婚对像上。这番话是在央视百家讲坛里看到的,哪位老师说的我没记住,记得好像是在讲“老子”的吧。平时我不怎么看电视,那天就刚好被我看到了,他讲的是如何选择“爱人”,我却认为这三句话的用处和意义不仅仅局限于此,呵呵。特记录下来,与大家分享:    “视其所已,观其所由,察其所安”,就是这三句话,简单,明了,却受益很深。

    视其所已

    意思是看对方的朋友圈是哪些人,对方比较要好的朋友又是哪些人。所谓近朱者赤,近墨者黑,一个人如果长期跟一群偷鸡摸狗的人混在一起,你说那个人可靠吗?值得信赖吗?我如此坚定的说,一定会有人反驳说可以改变。我也知道人是可以改变的,或者说人是在不断的在改变当中,但是古人说的“江山易改,本性难移”,就清楚的说明了这一点,不是说改变不了,而是很难改变得了,很难很难。我们不排除伪君子,但这句话只是想让你有一个认识,做一个参考而已,并不是让你来做此依据选友。

    观其所由

    意思是看对方为了达到某种目的或目标,所采用的是哪种手段。也可以理解为做事的途径。一个人,为了达到目的,不择手段,那种伙伴(朋友或爱人),你放心得下吗?说不定哪一天,会因为某种利益而丝毫不做考虑做把你给卖了也说不定的。有句俗话说得好,叫“无奸不商”,那你要看这种奸,是怎么个“奸”法,我个人认为“无商不奸”这句话,并非贬意,而是在大大的称赞商人。奸,比智慧更胜一筹,他不会被周围的思想束缚,更不会空口说白话,有时候为了要做某些事,也许需要耍一些手段的,但就要看是什么手段了。

    察其所安

    观察他为什么选择(愿意)跟你一起创业,他的目的是什么?这点很重要。如果他一开始就是准备着如何算计你,在你身上谋得利益,而非真正想和你一起干一番事业。和这种人在一起,你敢说自己能鸣金完全控制得住么?打比方说一个男的看中一个女的,只因为女的朋友,那男的得到女的之后,会一辈子好好对待她么?一旦女孩花容月貌渐渐消逝,那男的还会一心一意么?

  一年来Web2.0行业风云变换,blogchina一鸣惊人,首先拿到了风投;Blogcn紧随其后,欲将博客战略广行天下;56.com结合交友,重出江湖;新浪、搜狐门户统统推出Blog,Web2.0行业真的就这么热吗? 

2005年由于Web2.0的快速崛起,让无数投资人士欣喜若狂。然而,与风险投资商们的热情相比,Web2.0网站的“钱景”却显得黯然无光。一直以来,缺少盈利模式和手段,就像噩梦一样缠绕着众多Web2.0网站,成为他们的难言之痛。 

很多Web2.0公司心里都清楚,只是想不出根本的对策,只能走一步看一步,能赚多少先赚多少。而Work2.0从理念上、定位上、架构上、规则上、操作上,都已经实现了提前超越。 

以Work2.0代表的沃客(K68)来讲,网站推出很短时间,稳中有升,但Work2.0与Web2.0不同的是, 如果说Web2.0可以烧钱做大而不考虑最开始就盈利的话,那Work2.0一开始就可以赚利,原因很简单:Work2.0更深入商业社会了,当他成为商业社会的产业链中的一环时,价值自然带来利润。而Work2.0模式则利用了毛泽东的人海战术理论在做全国性的智力资源有效配置,这就是互联网的魅力。 

昨天有位朋友和我谈到,Web2.0与Work2.0你更看好哪个?如果仅仅从个人方面来讲,我非常看好Web2.0的各项服务,但从长远方面来讲,Work2.0带来的价值是颠覆性的,可以说这是互联网的终极梦想,它的妙处在于它整合了人力资源为客户提供完全超值的服务,拿领跑者K68来讲,即可能一个任务会同时有20个人竞标,会有20份项目给客户参考,而客户只用支付其中最满意的一份付费即可,这样一样客户就赚大了。我之前是K68的客户,花了500块给他做我网站的推广悬赏,结果40个人参加推广我的网站,而我只支付了推广很最好一名的费用但享受到了39个人的推广成果。当然了,我的500块要先给他而他只给优胜者400块,他赚了100,这绝对是共赢的买卖。 

其实诸君想想便知这个市场有多大:一方面大量企业有诸多的难题与需要开发的非核心业务,而另一方面是大量的高校、科研机构、自由职业者与职员休息时间没有得到有效的利用。而Work2.0的出现,使得这些人力资源获得充分的利用。 

一段时间的聚会上很多人都一直谈自己的站已经Web2.0了, 但Web2.0只在于吸引众多用户群体,而Work2.0吸引了的是有价值的用户群体,又带来了一批以企业、公司为主的客户群体,这个话题可以无限延伸,包括广告价值等等,这个以后在谈。 

总结一下。在Web2.0网站已经满天下的时代,看Work2.0的服务和应用,才有可能成功。为什么?网民都1个亿了,Web2.0的发展没有时间和空间了,因为Web2.0的商业模式不可能多种多样。其实如果是Work2.0,空间还大的很!

随着国内Work2.0网站进入稳步发展阶段,一批又一批的Work2.0网站像雨后春笋般冒了出来,Work2.0网站用户规模从2004年的3千人,2005年3万人,预计2006年达到10万人。

  

Work2.0的概念界定 

  

Work2.0是指通过网络提供的便捷方式,用户使用WorkSP运营商提供的服务进行工作,它的颠覆性在于未来几年内可以改变人类的工作模式,而目前许多公司的员工在家庭办公,也是利用了Work2.0的模式。 

  

互联网发展历程及Work2.0 对传统工作的影响 

  

Work2.0,我们称之为沃客,请查看它的一些介绍。 

  

互联网的发展经历了work1.0阶段,并已经步入了work2.0阶段。 

  

work1.0的典型特征是用户只能一对一或一对多的工作,主要是从80年代初期到90年代中期。劳动力被大量浪费。 

  

Work2.0的典型特征实现了多对多网络式工作,Work2.0时代的在线工作,网民通过Work2.0平台可以选择比较擅长的工作来做,从而使网络工作迅速拓展,为自己赢得更多的机会。其实这种方式在非互联网世界也可以实现,但是互联网为这种方式的实现提供了便利,节约了成本,使网民获取更多的机会。

  

国内Work2.0的大部分网站(列出Alexa排名10万以内并且有盈利模式的网站) 

网站地址            网站名称      所占市场份额 

http://www.k68.cn/            K68在线工作平台    91%           

http://www.logo11.com/        设计竞技场          6%   

http://www.2008red.com/       红榜网              2% 

其他网站                                          1%                       

相信在线工作将在未来三年内成为主流工作模式。

下一页 »