2.0的困境与希望
现实总是不完美的,有时甚至是痛苦的。在向图书馆2.0转型的机遇面前,图书馆员、馆长以及整个图书馆行业的所有利益相关者来说都面临抉择。我们正走在一个进退两难的十字路口。
积极倡导图书馆2.0的图书馆员可能在任何地方都是少数民族,当然网上可能稍微好一些,但也不见得能好到哪儿去。面临未知的未来许多人会产生恐惧,这是正常现象,图书馆2.0不可避免地会使图书馆员承受岗位、职位、要求、流程、以及工作量方面的变化,有许多图书馆员拒绝变化,又有什么理由指责他们呢?
图书馆的馆长们能够支持这种变化吗?这种变化意味着承受不同以往的更多、更复杂的服务要求,以及更多的监督、一目了然的绩效数据和苛刻的评价方法。读者的真实体验与馆长的职业生涯会有什么样的直接联系呢?我们固然应该承认并相信大多数馆长还是有事业心、职业心和进取心的,但馆长业绩的评价机制毕竟没有与图书馆2.0所产生的效益挂钩,何况这个效益是什么还没有定论。
读者是否就真的需要图书馆2.0?前面已经说过,图书馆2.0实际上是图书馆自救的产物。网络时代是注意力稀缺的时代,有无数的图书馆的替代品可供读者选择,许多信息服务方式在过去、现在和未来,都不会是图书馆的当然业务,图书馆2.0固然能为读者带来更好的服务,但却并非是读者的必然选择。
更大的阻力并非来自变革的危机,事实情况可能正好相反,来自于当前的一派大好形势。面对我国近年来图书馆事业大发展,任何危机论者都像是在杞人忧天。某些人看起来“数字潮流,浩浩荡荡”,而更多的人则认为“世间本无事,庸人自扰之。”这是最大的忧患。
出于图书馆事业的特殊性,图书馆2.0并不具有自主改革的动力。我们的图书馆事业不是基于法律保障独立运行的社会事业,也不像企业那样具有强烈的生存意识,因此从体制上来说没有明显的升级2.0动因。图书馆事业依附于社会文化事业,要存在自然会存在下去,要消亡也有它消亡的理由。对于未知未来的挑战,只有靠不断的呼吁来警醒,而并没有理论来说服他们。
对于趋势的主动把握能够决定资源的配置和流向,影响到行业的发展方向,因此我们如果不能居安思危,就会丧失当前的大好机遇。如同美国前副总统戈尔在“难以忽视的真相(Inconvenient Truth)”中所说的,我们真正危机在于漠视环境的变化,未察觉环境变化对自己的影响将是致命的。就如同一只温水中青蛙,在温暖中会失去知觉,懵懵懂懂而变得无知无畏。不知道这些对图书馆2.0的呐喊,能够唤醒几人?






