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看到这个题目，第一感觉是耸人听闻。不管是95%或是更多或是更少，排版确实是一个不可忽略的问题。在我所遇到的web设计师中，或许是遇到的还少，我没有发现谁真正在意web排版。看到这篇文章，感触颇深（因为我刚使用linux的时候需要配置字体，顺便学习了不少的字体知识，也顺便成了一个爱好），周日在家挺闲，为了提高英语水平，顺手翻译了出来。希望对大家有所启发。

这篇文章来自一个研究并提供信息架构的网站：Information Architects Japan，原文：Web design is 95% typography.

又及，文章多次出现typography这个单词。正规的中文翻译应该是“排印”，但考虑web这个非印刷媒体，使用排印并不见得好。于是我根据语境，有时用“排版”，有时用“排印”，请读者明鉴。以下是翻译正文。

web中的信息有95%是成文的语言。为何web设计师应该好好学习一下设计成文信息的主要准则，换句话说，排版？这就是最佳的理由。

信息设计就是排版

回到1969年，Emil Ruder, 一个瑞士著名的排印大师，其笔下关于当时的印刷氛围，简直就是我们今天网站的写照：

今天印刷术的泛滥成灾让我们的个人价值被轻视，因为郁闷的我们现在并不能掌控印刷中的一切。分割、组织和实现印刷术的一切是排印师应有的任务，只有这样，读者才有更好的机会找出吸引她／他的东西。

信息设计师是21世纪的排版师

稍微联想一下（请用在线排版取代印刷），这就像是信息设计师的职务描述。分割、组织和实现印刷术的一切是“信息设计师”应有的任务，只有这样，读者才有更好的机会找出吸引她／他的东西。宏观排版（所有的文本结构）跟微观排版（样式和空间的细节方面）包括我们今天称为“信息设计”的很多方面。也就是说，信息设计师今天正在做排印师30年前的工作：

排版面临一个很直白的职责，这就是传达信息。没有理由能免除排版的这一职责。一个并不能阅读的印刷品只能变成一个无用的产品。

优化排版就是优化阅读，亲和力，可用性（！），综合文本平衡等。组织文本块并结合图片，难道不是图形设计师、可用性专家、信息架构师应该做的吗？但为什么这是一个被忽视的主题呢？

为什么这是一个被忽视的主题？

字体太少？分辨率低？

主要原因——抱怨连天的——不看好在线排版准则的观点是，能用的字太少了。第二个观点是屏幕分辨率太低，让像素或者反锯齿字体之一很难阅读。

文艺复兴：只有一个字体

认为我们没有足够的字体可用的观点是不切题的：在意大利文艺复兴时期，排印师只有一个字体可用，但这个时期还是产生一些顶级漂亮的排版品：

该排印师应该没有太在意他手中手能掌握的字体种类，实际上也不应该太在意字体的选择。他应该更关心时代能赋予自己手中掌握的，并尽力发挥。

选择字样并不是排版

第二个观点也并不见得好到哪儿去。在印刷初期，印出来的字母质量比我们今天在显示器上看到的更差。更重要的是，如果处理得专业，屏幕字体更易于阅读。信息设计不是关于使用好的字样，而是关于使用好的排版。两者的区别很大。谁都可以使用字样，有人可以选择好的字样，但只有少数人能够精通排版。

把文本当作用户界面

对，不同平台和不同浏览器如何处理字体是恼人的，也对，分辨率问题很难让注意力集中坚持到五分钟。但是，好啦，确保文本在所有主要平台和浏览器中赏心悦目是web设计师的职责。正确的行间距，单词和字母间距，留白，一定量颜色的使用有助于可读性。但还不彻底。一个优秀的web设计师知道如何跟文本而不仅仅是内容打交道，“把文本当作用户界面”。瞧瞧Kohi Vinh的网站，你大概会明白他的意思：

稍微著名把文本当作用户界面的unornamental网站例子有： google, ebay, craigslist, youtube, flickr, Digg, reddit, delicious. 一个难以争辩的必然事实是，把文本当作用户界面是成功的唯一参数。成功的网站设法同时创建简单的界面和强烈的特征。但这是另外一个主题了。

从哪开始

web排版

为了“破除关于web排版的某些荒谬想法”，他已经“按照Bringhurst的工作原则来构建他的网站，并解答如何通过HTML和CSS中可用的技术来达成各项目标”。

优化排版的5个简单步骤

他所谈论的排版“并不是你典型的‘该用哪种字体’的排版”。对于相信让字号和行间距默认大小使得文本能够任意缩放会提高网站可用性的人，这是一个不错的阅读材料。

Khoi Vinh

behaviordesign的创始人之一。现为NYTimes.com的设计主管。非常天才的一个人。

Rod Graves

通讯设计师。令人赞叹的工作：“排版是我绝对的中心。排版网格和层次通常会成为我开发的视觉语言的基础。”

A List Apart

通过字样通讯。字体和布局。为读者设计。易读性。字样，图形设计。web排版的问题。控制web排版：字号、字体和颜色。CSS方法，浏览器问题，用户问题和解决方案。

Association Typographique Internationale

ATypl(Association Typographique Internationale) 是一个专注于样式和排版的主要国际组织。创建于1957年，ATypl为国际样式社区之间提供通讯的结构，信息和活动。

Thinking with Type

书籍Thinking with Type的在线伙伴：设计师，作家，编辑和学生的关键指南。

Typetester

比较屏幕字体样式。

Typophile

Typophile是一个会员制和赞助商支持的社区。2000年以来Typophile引领开放合作，并且我们总是能学习到好主意。我们他们伺服超过每月3百万的网页。

Typohile Wiki

一个有关样式和设计所有一切的用户创建百科全书。用户为建立协作，有用，平衡和相关的资源而创建和编辑条目。

The Next Big Thing in Online Type

比尔盖茨要计算机用户，哦，微软用户，能够拥有一个更舒畅的屏幕阅读体验——太重要以至于提高屏幕阅读成为他最重要的五件事之一。

Emil Ruder, Typographie (Amazon)

Emil Ruder’s Typography是一本永恒的书，几代排印师和图形设计师都从中学习基本原理。Ruder, 二十世纪最伟大的排印师之一，是一个抛弃并用新的规则取代Emil Ruder传统规则的先锋，来满足新排印技术的需求。

更新：该文作者在疑问下迅速推出 第二部分，感兴趣的朋友可以看看。本想翻译出来，但太忙了，有心无力，见谅。

另外，小小抱怨一下，很多朋友都对这篇文章有很多热烈精彩的讨论，但是为什么不发一个 trackback 回来呢？这样可以方便读者追踪文章的各种观点。

任何原则和方法论都是容易说出来的,切实的执行它却只有很少人坚持.

1.创造一个”确实”鼓励学习的环境;

缺乏交流学习的环境,设计师仍然只是一个单纯的生产人员.

2.采用最少但最好的人;

中国至少还有一群真正对设计有着热情的年轻人,好好选择他们之中的黑马.

3.培养紧跟时代潮流的思维方式和技巧;

时代潮流不是让你去附和的,设计师的工作之一在于对已经形成的潮流的解读和对未知潮流的创造开发.

4.加强文化感和国际感;

优秀的设计师必须保持自己的国际视野,这是对于整个人类社会的关注,对”国际化”的正确认知能够帮助你获得更快速的资源和交流.

5.让设计师更有社会责任感;

我们中间的很多设计师仍然缺乏对社会的关注和关怀,进而创作了大多数人们根本不需要的”设计”,浪费了资源和时间.

6.了解人性和行为的多样化;

你需要赋予你的作品更多的可读性与含义,让它成为有效,有用的手段.

7.学习如何提高学习,思想还是行动?

我们总是把事半功倍理解为偷工减料,但国外很多先进方法值得我们去借鉴.

8.培养解决问题症结的技巧,而不是创造问题;

在中国的市场内,从AE,CD,到客户,设计师,策划人,无一不是创造问题的高手,看问题之犀利,看错误之仔细,让人佩服不已,那么,最后,请问谁来解决?一个没有手段的游戏,只会导致死亡,这不是靠时间和运气来决定的,从一开始我们就输了.在这个问题上,我们都应该反思,包括我自己.

9.用明确的语言表达自己的想法.

在对自己的作品说话的同时,也就是对自己的头脑的描述,请避免使用”我认为…”,”看上去…”,”随便都可以的…”这样的字眼,你是在为客户设计作品产生价值,不是在餐馆点菜.我们要尊重自己的工作.

10.重复检验想法.

一个好的IDEA不是一天两天完成的,一拍脑袋的事情,自牛顿头上的苹果以后就很少发生了.我们需要的是逻辑性的思考和回答,什么是合理的设计?NIKE的一勾画满了全球,这个就是设计.

11.感谢失败.

失败,失败,再失败……你退休了,这个就是设计行业,认识它吧!

12.学习有效的写作.

打字是很快,但是形成了定势之后,你会发现如此先进的东西居然让你退化了.

13.同时解决软件和硬件的问题.

我们的建筑可以作得很高,很坚固,却缺乏新时代的建筑设计领军人物,我们的广告可以花上百万,上千万制作,却没有市场的积极反响,我们的图形工作站可以与世界同步,却没有一部<指环王>这样的作品…… 是的,你有材料,你有顾客,你有餐馆,但是缺少了好的厨师.

14.积极预见未来的需求,发明新的设计工具.

我们对未来看得太少,只面对现在的市场,我们是实用主义,西方的浪漫式空想主义却造就了一个个的创意神话;当西方认真的把理想落实到市场,形成庞大的资金链和效益群的时候,我们却在空想着中国动画的再次复新.在设计行业中,我们一直缺乏识时务的英明,需要补课了.

15.关注优点,学会超越期望.

也许你也注意到了,我们的设计,我们的产品,在一次一次的升级时,永远只会提到改进上次的错误,修正上次的不足,却难以认识到自己的优秀,并彻底贯彻下去,很多的精采都被自己给杀掉了,伴随来的是新的错误和不足.这种思维惯性导致设计师只停留在满足改进的基本需求上,胆子小了,步子短了.

   “对于网站质量来说，漂亮只可用来加分，但不能打分。”

   “ 对于视觉体验来说，我认为舒服是比漂亮更高层次的艺术。”

    网站作为当代一种重要的交互平台，越来越被人们重视，不论是它的布局，还是它的内核，都开始趋向高品质的发展路线。从没有规范的繁乱代码和花哨外表的发展初期到符合web标准的简洁代码及和谐外表的新时代，设计师们经历了挖掘漂亮内涵的探索之路。

    CSS的出现，让美化不再仅仅依赖于图片，简单的色块和线条，配上精美的小图标，也一样能达到美的效果。让我们再看看内核，CSS+DIV代替了传统的嵌套表格。每一个id都像是一面小小的旗帜,显示着它独有的区域.这样一个从内到外都散发着舒服气息的页面,才是我们所追求的真美!

    用户体验的出现,给了设计师更全面的思考。单单追求版面的漂亮已经不能满足客户的要求。他们更重视易用性和适用性。一个再有创意的设计，如果没有真正发挥出建站的目的，它除了能满足一种短暂的视觉享受以外毫无用处。但漂亮和舒服并不矛盾，只是舒服更平民化一些！它是一种被大众都容易理解的一种极高明的艺术形式。简单的不简单，随意的不随意，能够达到这一高度需要不断的探索与实践。

onespace | The curtain conceals and reveals, tracing a line
between public and private space.

1. 高层的支持。也就是老板的支持。
2. 学习的氛围。不知道怎么的，我非常看重这点，现在也有很多企业谈到学习型组织，可是怎么保持一个节奏，学习什么，怎么学习，都是很需要计划和研究的。
3. 执行时往往有挑战性。因为突发事件更多，在实际中无法彻底执行，所以执行既要有坚定性，又要有灵活性，沟通清楚变得非常重要。
4. 有些细节需要不断的雕琢，沟通技巧，时间管理，团队协作都是非常重要，而且要不断改善。

我提出团队要努力的方向：

1. Vision - 清晰的目标
2. Team - 高效的团队
3. Leadership - 出色的领导
4. Culture - 优秀的文化

职位描述：

1. 负责设计各频道网页；
2. 根据频道需求与技术配合，高质量完成专题的设计；
3. 有良好的创造能力和设计能力。

资格要求：

1. 耐心、细致；接受能力强、学习能力强；
2. 责任心强，具有良好的沟通能力、创新能力和团队合作精神；
3. 对网站设计有很好的直觉，注重细节；
4. 优秀的网页设计能力及相关领域工作经验；
5. 能承受强大工作压力，工作责任心强；
6. 对网页设计流程有深入理解；
7. 精通设计相关软件:如Photoshop、Illustrator等;熟悉flash等动画技术；
8. 要求美术相关专业的大学本科以上学历；
9. 具有2年或2年以上大型网站工作经验者优先考虑。

工作地点：广州

简历投递地址：
kmo#corp.netease.com(发信时请将#改为@),并请抄送bianji163#188.com(发信时请将#改为@)。请在邮件中附上本人作品。

请在邮件主题中注明“××应聘网易美术部美术编辑”,并在邮件中注明获得此招聘信息的途径。

link: http://my.donews.com/service/click_link.asp?documentid=1250&siteurl=http://www.italian-design-center.co.yu
designer name: Ivo Martinovic
publishdate: 2006-4-7 11:58:47